卡塔尔多哈:卡塔尔投资促进局(Invest Qatar)宣布与劳工部建立新的伙伴关系，旨在通过公共和私营部门之间的合作，通过联合倡议培养人才和发展高技能劳动力。这一伙伴关系是对实现《卡塔尔2030年国家愿景》人文发展支柱目标的国家努力的补充。
该协议由劳工部私营部门国家人力事务助理副部长Sheikha Al Badi和卡塔尔投资公司首席执行官Sheikh Ali Alwaleed Al Thani签署。
作为合作协议中的第一个倡议，卡塔尔投资局组织了一个名为“连接公共和私营部门促进人才发展”的活动。该活动揭示了政府实体领导的倡议，并讨论了潜在的合作领域。它见证了国际公司的积极参与，同时也展示了劳动部关于卡瓦德倡议的方案，这是劳动部和公务员制度委员会之间的一个联合平台。同样，卡塔尔人力资源解决方案公司(Jusour)提供了其支持人才发展的项目概述。与会者参加了网络会议和研讨会，为私营部门的人才管理提供了宝贵的见解。
卡塔尔劳工部私营部门国家人力事务助理副部长Sheikha Al Badi表示:“发展和增强当地人才的能力是卡塔尔2030年国家愿景的核心。我们透过推行各项措施，致力培育本地技能人才，提高他们有效参与劳动市场的机会，这是我们坚定不移的承诺。”
她补充说，支持高素质的本地专业人士为一个繁荣、自给自足的社会奠定了基础。她强调，与卡塔尔投资局的合作标志着一个新的合作时代的开始，重点是加强劳动力市场和促进卡塔尔的经济增长。
卡塔尔投资局首席执行官谢赫·阿里·阿尔瓦利德·阿勒萨尼表示:“外国投资，以及它们所带来的知识和技能的转移，在进一步提升卡塔尔高技能劳动力和加强我国有利的商业环境方面发挥着至关重要的作用。我们高兴地与劳工部共同努力，确定卡塔尔公共和私营部门之间的合作领域，以实现这一目标。我们期待促进更多的伙伴关系，将公共和私营部门结合起来，释放卡塔尔的人力资本发展潜力。”
在最先进的教育基础设施、研究项目和卓越商业的支持下，卡塔尔已将该半岛确立为全球研究先驱和世界上最优秀、最聪明人才的真正目的地。
通过大量投资，该国致力于发展其人力资本，旨在创建一个充满活力的生态系统，包括全球知名的教育机构、研究和培训机构。
根据欧洲工商管理学院2022年全球人才竞争力指数，这些实质性的进步巩固了卡塔尔作为全球第四大最具吸引力的人才国家的地位。
为促进这些国家倡议，卡塔尔投资局已与包括微软、Iberdrola、瑞银和艾默生在内的知名国际组织达成了许多协议。
与艾默生的合作需要在卢塞尔市建立一个专业知识中心，而瑞银则致力于建立一个商业解决方案中心，旨在雇用多达200名数字专家。
同样，Iberdrola和微软也致力于通过他们的旗舰技能开发和培训项目来培养人才。
