多哈，卡塔尔:公务员和政府发展局(CSGDB)和全球IT巨头SAP昨天宣布，他们将合作启动卡塔尔政府部门人力资源管理系统的全面转型项目。
该项目以云计算、现代技术和人工智能等数字化转型为重点，将使8.5万多名政府雇员受益，提高沟通和工作互动水平，并帮助他们规划职业发展道路。
除了开发“mawaared”系统服务外，CSGDB还将通过SAP平台将人力资源系统的主要功能更新并转移到RISE的云上。CSGDB还将通过向SAP SuccessFactors平台添加新模型来设计统一和集成的人力资源系统，从而支持员工的职业发展路径服务。
在此背景下，CSGDB人力资源信息系统中心主任Hassan Ali Al Khaja表示，CSGDB的数字路线图侧重于利用最新可用技术在政府部门之间传播最佳实践，目标是统一和自动化流程，以实现更高水平的工作绩效，此外还简化了所有各方的一般程序和法规。这有助于改善从任命到退休的职业道路的各个方面。
Al Khaja说，直接加强、培训和激励人力资源的过程有助于支持QNV 2030的目标，灵活、可扩展的技术系统的实施为符合CSGDB的长期愿景和未来政府方向的更多创新铺平了道路。SAP在卡塔尔和快速增长市场的执行董事Alaa Jaber表示，CSGDB与SAP合作开发mawaared系统已有十多年的历史。
他指出，将实施更全面的云解决方案和创新，以确保有效的数字化转型过程，高效卓越地支持人力资源任务。
