多哈:社会发展和家庭部卡塔尔辅助技术中心(Mada)与卡塔尔人力解决方案公司(Jusour)签署了一项合作协议，以改善残疾人(PWD)作为积极人士融入劳动力市场的机会。
该协议旨在发展私营部门人力资源官员如何与残疾雇员打交道的能力，并培养他们的基本技能，使他们在工作环境中成为有效的个人，此外还要评估他们的需求并将他们介绍给马达中心，特别是在与设备和方案方面的辅助技术有关的需求方面。
该协议亦包括提供一系列培训计划和工作坊，以提高私营机构雇员对数码上网的重要性和辅助技术概念的认识，从而确保残疾人士在工作环境中的独立性，并通过提供必要的技术支持，使他们能够完成日常工作任务，从而使他们的就业更具包容性。
Mada代理首席执行官Amani Al Tamimi在评论该协议时表示，签署该协议将有助于雇用残疾人士，使他们能够更好地为社区和国家服务。
就他自己而言，尤素尔的首席执行官。Abdulhadi Bakhit Barqan表示，该协议旨在提供综合解决方案，为残疾人提供全面的就业机会，并指出“Sahem”计划，该计划允许他们在Jusour网站上提交就业申请，专业团队将处理他们的申请。
从这一角度出发，根据其专业，马达将作为阿拉伯语数字无障碍卓越中心，根据具体行动计划，与Jusour合作，通过应用最佳做法和数字无障碍标准，确保包容、数字无障碍和残疾人参与私营部门的工作。
