德国汉莎航空(Lufthansa)机组人员在经过数月的谈判后加薪16.5%，双方周四表示，避免了进一步罢工的威胁。
上个月，汉莎航空的地勤人员也达成了一项薪酬协议，这是德国雇主面临高通胀引发的罢工浪潮的最新利好消息。
上个月，法兰克福和慕尼黑机场的汉莎航空(Lufthansa)机组人员举行罢工，以推动他们的要求，导致大范围的航班取消。
汉莎航空公司表示，该协议将影响约1.9万名空乘人员，协议将持续到2026年底，其中包括今年加薪8%，明年加薪5%，2026年加薪3.5%。
它还包括3000欧元(3200美元)的奖金，以补偿价格上涨的影响。
代表机组人员的UFO工会首席谈判代表哈里•耶格(Harry Jaeger)表示:“我们努力推动了这项协议的通过。”
“为了让汉莎航空公司相信我们的要求是严肃的，我们不可能避免采取工业行动。然而，我们现在对结果非常满意。”
汉莎航空人事主管迈克尔·尼格曼(Michael Niggemann)表示，该协议“对机舱里每天工作出色的同事来说是件好事，对我们的客人来说也是件好事，他们终于再次确定了计划”。
该协议意味着机组人员不会在繁忙的夏季假期期间罢工，因为德国也将举办欧洲足球锦标赛。
UFO成员仍然需要批准。
汉莎航空另外两家子公司Discover和CityLine的机组人员仍未达成薪酬协议，但UFO表示，他们对不久的将来会有积极消息充满信心。
汉莎航空集团旗下的航空公司包括汉莎航空、欧洲之翼航空、奥地利航空、瑞士航空和布鲁塞尔航空公司。在冠状病毒大流行期间，该集团不得不接受德国政府的救助。
但随着旅游业的复苏，该公司已强劲反弹，这促使工会辩称，该航空公司没有将丰厚的收入足够多地传递给员工。
