华盛顿:薪资公司ADP周三表示，4月美国私营部门招聘降温，但就业增长仍高于预期，受服务业推动。
报告称，美国企业上月新增19.2万个就业岗位，略低于前一个月修正后的20.8万个。
尽管美国央行努力维持高利率并对抗顽固的通货膨胀，但劳动力市场仍显示出弹性。
虽然较高的利率提高了消费者和企业的借贷成本，并可能对就业造成压力，但由于雇主不愿解雇他们最初难以找到的工人，就业市场一直保持稳定。
就业市场的强劲反过来又帮助支撑了消费者支出。
ADP首席经济学家理查森(Nela Richardson)表示:“4月份的招聘情况普遍。”
她补充说，只有电信和媒体等信息行业表现疲软。
特别是休闲和酒店业增加了56,000个工作岗位，而建筑业增加了35,000个工作岗位。
ADP表示，工资增长“继续放缓”，尽管过去三个月平均招聘速度有所加快。
这应该会让政策制定者松一口气，并缓解人们对高工资可能加剧通胀的担忧。
那些继续工作的人的工资涨幅几乎没有变化，为5%，而那些换了工作的人的工资涨幅从10.1%下降到9.3%。
ADP表示，其他增加就业的行业包括贸易、运输和公用事业，以及教育和医疗服务。
但分析师警告称，民间就业数据可能会大幅修正。
高频经济公司的经济学家Rubeela Farooqi说:“在限制性货币政策的影响下，劳动力市场未来可能会放松。”
“但我们预计就业增长将保持正值，失业率将保持在低位，支持今年的经济活动，”她补充说。
周三晚些时候，美联储将宣布是否会调整利率。
由于通货膨胀率仍高于政策制定者2%的长期目标，预计央行将保持利率稳定。
