陷入困境的日本工业巨头东芝周四表示，作为重组计划的一部分，东芝计划在国内裁员4000人。
在此之前，该公司的股票在经历了多次危机后被财团私有化，于去年12月退市。
此次裁员将在11月之前通过向50岁以上符合特定标准的员工提供自愿提前退休来实现。
“这对管理层来说是一个艰难的决定。但我们相信，这些措施对于东芝重返复苏和增长的轨道至关重要，”一位不愿透露姓名的公司女发言人告诉法新社。
大规模裁员在日本很少见，但这种提前退休计划或自愿裁员的做法已大幅增加。
据彭博新闻社报道，该公司还表示，其2026财年的营业利润目标为3800亿日元(25亿美元)，销售回报率为10%。
它还将在2025财年上半年将总部职能从东京滨松町地区迁至日本首都以外的川崎。
东芝的历史可以追溯到1875年，并在20世纪发展成为日本战后经济复兴的代名词。
该公司在日本及其他地区家喻户晓，生产从早期笔记本电脑、电梯、核电站到微芯片等各种产品。
但近年来，该公司陷入了一场又一场危机，其中包括2015年的巨额会计丑闻，以及美国核能子公司西屋电气(Westinghouse)数十亿美元的损失。
来自维权股东的压力，以及私人股本集团CVC的收购要约，促使该公司先是分拆为三家，后来又分拆为两家的尝试流产。
最终，东芝董事会于2023年3月接受了由约20家日本银行和其他公司组成的财团提出的价值约140亿美元的收购要约。
去年12月，在东京证交所上市70多年后，该公司的股票被摘牌。
商界密切关注着这一事件，以寻找日本和其他地方其他大型多元化企业集团可能发展的线索。
