一名巴勒斯坦裔美国软件工程师起诉meta公司非法解雇和歧视，称他为解决Instagram上巴勒斯坦帖子受到压制的问题所做的努力导致他今年早些时候被解雇。他在诉状中指控meta公司“顽固、长期、持续地对巴勒斯坦人有偏见”。
周二，代表费拉斯·哈马德(Ferras Hamad)向加州法院提交的诉状称，他“受到了仔细审查、审讯和解雇，因为他是巴勒斯坦裔和/或调查SEV的穆斯林”——或者用该公司的内部行话来说，这是一个“严重问题”——与一名记录加沙战争的巴勒斯坦摄影记者的Instagram账户有关。
诉状指出，哈马德在处理与乌克兰战争或其他时事有关的内容时，没有收到这样的回应。
法庭文件还指控meta删除了员工提及以色列空袭造成加沙亲属死亡的帖子;对巴勒斯坦国旗表情符号的使用展开调查;删除那些引起人们注意与巴勒斯坦有关的内容被审查、错误分类或删除的帖子，以及其他所谓的歧视事件。
哈马德的诉讼重新审视了meta，人权观察组织(Human Rights Watch)指责该公司自加沙战争开始以来在其平台上压制巴勒斯坦人的声音。
这是meta和谷歌等公司因目前的冲突而出现内部动荡的最新一例。这场冲突始于哈马斯袭击以色列社区，造成约1200人死亡，并劫持了253名人质。这场战争给加沙造成了沉重的伤亡，并加剧了援助组织所说的巴勒斯坦飞地前所未有的人道主义危机。
在回应对此案发表评论的请求时，meta表示:“该员工因违反meta的数据访问政策而被解雇，我们向员工明确表示，这将导致立即解雇。”
起诉书称，哈马德被解职的具体理由是，他“可能认识”巴勒斯坦著名摄影记者莫塔兹·阿扎伊扎(Motaz Azaiza)，哈马德发现阿扎伊扎的内容被错误归类为色情。
哈马德的律师之一沙米尔·哈勒波塔(Shahmeer Halepota)在一份电子邮件声明中说，“暗示哈马德仅仅因为他们都是巴勒斯坦人就认识他——在他们没有任何私人关系的情况下——是梅塔偏见的象征。”
“我会对调查皮尔斯·摩根(Piers Morgan)账户问题的英国员工做同样的事吗?”Halepota补充道。
哈马德毕业于卡内基梅隆大学(Carnegie Mellon University)，于2022年以软件工程师的身份加入meta的机器学习团队，并在被解雇前获得了“出色的绩效评估”。诉状称，在他被解雇前不久，他的经理以书面形式确认他的行为是正确的。
声明称，“这是在现代历史上最严重的人道主义危机之一的背景下进行的”，哈马德的待遇给他带来了“极大的精神痛苦”。
这起案件引起了人们对meta处理加沙战争相关内容的广泛关注。
上个月，meta员工向首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)和公司领导层发表了一封公开信，其中写道，对包括同事在内的巴勒斯坦人的支持“遭到了内部对员工担忧的审查，领导层发表的有偏见的声明显示了片面的支持，外部审查引起了公众的警觉和对我们平台的不信任。”该公司指出，一些员工已经辞职作为回应。
人权观察组织(Human Rights Watch)去年的一份报告记录了1000多起在meta的Instagram和Facebook平台上对亲巴勒斯坦声音进行“系统性在线审查”的案例。这个问题引起了马萨诸塞州民主党参议员伊丽莎白·沃伦(Elizabeth Warren)和佛蒙特州共和党参议员伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)的注意。
meta并不是唯一一家受到这场冲突影响的科技公司。在谷歌，数十名员工因参与抗议该公司与以色列政府的云计算协议而被解雇。今年4月，被解雇的员工也采取了法律行动，向国家劳工关系委员会(National Labor Relations Board)提起诉讼。
