由于数百名苏格兰铁路公司的工人已经投票决定采取罢工行动，未来几周铁路乘客可能面临进一步的交通混乱。
大约300名员工被邀请投票支持持续的工资纠纷。代表工人的联合工会警告说，罢工最早可能在9月开始。
罢工投票于7月31日开始，将于8月20日结束。工会声称，这场纠纷是由苏格兰铁路公司未能向铁路工会提出公平薪酬提议引起的。
根据目前的口头加薪方案，工人们将从今年4月起获得2%的加薪，然后在2025年1月再加薪1%。ScotRail普通员工的薪酬和议价结构包括火车清洁工、工程师、票务代理、招待助理和售票员。
Unite代表了铁路运营商300名员工，其中包括为铁路车辆提供维护、检修和维修服务的工程人员。如果不开展安全关键工作，那么铁路网就无法有效运行。
该运营商目前运行的临时时刻表包括周一至周六的1660个班次，比通常的2250个班次减少了26%。某些线路的高峰服务也从每小时四列火车减半到两列。
这包括爱丁堡和格拉斯哥之间的列车，以及中央带和北部之间的列车。苏格兰铁路协会(Aslef)和铁路运输工会(RMT)最近宣布，他们也将对苏格兰铁路公司(ScotRail)员工进行投票，决定是否采取罢工行动，以解决薪酬纠纷。
联合工会秘书长沙伦·格雷厄姆说:“联合工会别无选择，只能对所有年级的会员进行投票。可耻的是，斯考特瑞甚至没有提出正式的报酬，更不用说对我们的会员提出公平的报酬了。”
“Unite的成员对保持列车运行至关重要，但他们中的许多人在经济上难以生存，因为他们赚的钱不多。他们在争取更好的工作、薪酬和工作条件方面得到了联合工会的全力支持。”
Unite工业官员Pat McIlvogue表示:“在这场纠纷升级为全国性罢工行动之前，Scotrail必须正式提出一个可信的薪资提议，我们的会员可以认真考虑。”苏格兰政府是最终的出资人，苏格兰民族党需要尽快团结起来。
“仍有机会通过谈判解决这一争端。如果他们不能抓住这个机会，那么就会全速前进，采取秋季罢工行动。”
