多哈:教育和高等教育部(MoEHE)昨天结束了410名新教师的入职培训计划活动，这些教师最近被招募到政府学校从事各种专业的教学工作。
该部各部门都参加了该方案，其目的是培养这些新教师，使他们能够融入教育和教学环境，并使他们熟悉工作环境，特别是了解政府学校现行的制度、规章、政策和法律，以及该部的任务、能力、愿景和使命。
“塔姆肯”项目于8月21日启动，包括培训讲习班，以提高新教师在规划领域的能力和技能，使他们能够制定有效和系统的学习计划，现代教学和教育策略，以改进他们的教育方法，使其更具互动性和综合性;此外，有效地在教室内使用教育辅助技术，并将其引入教育部现行的学习管理系统。
该计划还包括由培训和发展中心的培训和能力发展专家Noura Al Yafei介绍教育部的组织结构、任务和责任，以及由教育部人力资源部的Abdullah Al Ammari介绍的工作制度、行为准则、政策和工作条例。
在方案结束时，教育部培训和发展中心主任Iman Al Mohannadi对新教师表示欢迎，希望他们在职业生涯中取得成功，并希望他们将在质量上补充教育制度，并加强和改进其成果。强调中心的承诺，通过根据职业发展道路制定的定性培训计划，为他们提供所需的所有能力，以提高他们在教学领域的能力。
培训和授权新教师的过程将继续通过教育部和学校的各种干部进行，根据为他们在政府学校工作的第一年制定的计划，此外还有培训和发展中心设计的培训路径，教师将在其工作期间经历。
