卡塔尔多哈：国家人权委员会（NHRC）主席、国家人权机构全球联盟（GANHRI）主席玛丽亚姆·宾特·阿卜杜拉·阿提亚（Maryam bint Abdullah Al Attiyah）表示，阿拉伯国家正在见证巨大而独特的机遇和重大挑战，并补充说，经济转型正在加速，但伴随着对商业活动对环境、社会和人权影响的紧迫担忧。
移徙工人、妇女和其他弱势群体往往首当其冲地成为不负责任的商业做法的受害者，因此需要加强集体努力，保护他们的权利。
在对话开幕式上致辞时，她说，这一首次对话是确保阿拉伯地区不落后于执行《联合国工商业与人权指导原则》的全球趋势的重要一步，《联合国工商业与人权指导原则》为这种努力提供了基本框架。这些原则还强调国家必须保护人权，公司必须尊重这些权利，并使受害者能够获得有效的补救手段。
国家人权机构凭借其独特而强大的使命，除了作为政府、公司、民间社会和受影响社区之间沟通的桥梁外，还在商业活动中促进和保护人权方面发挥着先锋作用。她解释说，这有助于促进对话，促进问责制，并为基于人权的商业经营方法奠定基础。
国家人权机构还通过向国家和公司提供指导，在确保联合国指导原则得到有效执行并将其转化为具体事实方面发挥着关键作用；促进制定符合国际人权标准的法律、政策和做法；监测和跟踪商业活动对人权的影响；调查和报告违规行为；让国家和公司对侵犯人权行为负责。
她指出，国家人权机构的作用是通过多种手段代表个人和社区，特别是弱势社区，并增强他们的权能，包括告知他们自己的权利，确保他们有效参与影响其生活和生计的所有与商业有关的进程，同时为与商业有关的侵犯人权行为的受害者获得补救提供便利。
与此同时，她指出，GANHRI与国家人权机构的区域网络、联合国伙伴和民间社会密切合作，协调一致，将所有区域的成员聚集在一起，支持他们执行任务，目的是确保人权成为商业活动的核心。
她说，GANHRI的商业与人权工作组成立于2009年，在协调联盟成员在全球和区域层面的知识交流、能力建设和加强参与方面非常积极。她补充说，本月早些时候（10月），工作组举行了一次关于商业、人权和气候变化的教育研讨会，联合国商业与人权工作组主席参加了该研讨会，强调了所有地区的国家人权机构在这项重要工作中的努力。
基于国家人权机构在过去十年中为解决商业经营对人权的影响所采取的创新方法，全球联盟于5月举行了年度会议，主题为“商业与人权：“国家人权机构的作用和经验”，她指出，在会议结束时，来自世界各地的人权机构通过了一份公报，承诺加紧努力促进和保护与企业有关的人权，支持联合国指导原则的实施，特别关注气候变化和对在线公民空间的威胁等紧迫问题。
在接下来的两天里，阿拉伯地区首届商业与人权对话的参与者将探讨关键问题，如企业人权尽职调查、权利持有人获得有效补救的机会、制定国家商业与人权行动计划，以及中小企业在推动负责任的商业实践中的作用。她补充说，他们还将探讨弱势群体的生活经历，包括妇女、移民工人、残疾人和流离失所者。
玛丽亚姆·本特·阿卜杜拉·阿提亚先生敦促本着开放、创新和承诺的精神参加这次对话，并指出，能否成功地解决阿拉伯地区工商业和人权方面的挑战，取决于能否共同努力，并从对话中提出的各种专门知识、经验和观点中获益。她表示期待这次对话的结果，这将有助于塑造商业和人权的未来，不仅在阿拉伯国家，而且在全世界。
在相关背景下，阿拉伯国家人权机构网络（ANNHRI）秘书长苏丹·本·哈桑·贾马利强调了对话的重要性，指出对话使每个人都走上了保护阿拉伯地区工商业人权的道路。
阁下说，关于工商业与人权的对话旨在根据人权的普遍性、相互联系、相互依存和不可分割的原则，为阿拉伯区域负责任的工商业做法制定一条路线。
他说，与联合国人权事务高级专员办事处的伙伴合作，加强国家人权机构监测经济、社会和文化权利的能力，以及该网络努力加强国家人权机构的作用及其监测和跟进《2030年可持续发展议程》目标执行情况的能力，这与企业有关，反过来又有助于如果以尊重人权的方式实施，将有助于促进经济、社会和文化权利，并落实《2030年可持续发展议程》，从而解决和预防世界各地的危机和冲突。
他补充说，为了实现这一目标，我们必须颁布法律，规范商业活动，包括采取人权方针的条例、措施和指示，以保护权利，促进整个社会，特别是个人、弱势群体和边缘化群体的社会、经济和文化平等，因为他们比其他人更容易受到不考虑人权的商业活动的影响，这将导致他们落后。侵犯他们无所畏惧地有尊严地生活的权利。
他说，考虑到根据1993年《巴黎原则》设立的国家人权机构是执行不让任何人掉队原则的有效国家机制之一，也是支持法治要求和采取后续行动的有效国家机制之一，鉴于《2030年可持续发展议程》对于解决危机和冲突的根源及其实施后将实现的稳定、平等、正义与和平的重要性，阿拉伯网络敦促其成员国人权机构认真开展工作，跟进其国家落实《2030年可持续发展议程》的情况。
反过来，国家人权委员会副主席穆罕默德·本·赛义夫·库瓦里博士说，在我们发现企业为人权服务的倡议和慈善工作，特别是社会上的弱势群体，无论是残疾人、妇女、儿童、老人、工人和其他群体，阿拉伯地区商业与人权对话的重点是非常重要的问题。
他还补充说：“毫无疑问，为了鼓励企业的积极性，并为人权服务做出更多的努力、工作和项目，与人权机构进行了合作。”
他指出，首届对话的重点是阿拉伯世界，并且存在挑战，特别是因为一些公司的业务可能不会使某些群体受益，因此我们希望通过鼓励企业主承担更多影响人们生计的开创性项目来扩大利益圈，并在企业，公司，讨论障碍和挑战，并努力通过对话找到解决办法。
库瓦里博士补充说，有意向建立一个永久网络，将公民社会、官员、政府和企业主等利益攸关方聚集在一起，以便进行所有对话和讨论，并制定国家计划，为人权服务，限制当前或未来的挑战。
联合国工商企业与人权工作组成员Damilola S. Olawuyi教授强调，世界正在目睹加速的挑战，而关键部门的企业处于面临这些挑战的最前沿。他说，这些问题在世界上许多地区都很普遍，并指出了关注各种努力和经济多样化的重要性。他希望，开幕对话将为人权和商业领域的步骤铺平道路，并提出这条道路上的最佳做法，同时提高企业获得技术和受益于清洁技术的能力，在整个世界取得成就，特别是在环境领域取得成就，并将其转化为商业领域的成就。他指出，这次对话将提供一个讨论与商业和人权有关的问题并分享不同意见的平台，这将是一个积极和建设性对话的安全空间。他说：“我代表联合国商业和人权工作组感谢组织这次会议的团队，特别是卡塔尔国家人权委员会。”联合国开发计划署技术代表兼卡塔尔办事处主任Biplove Choudhary强调，商业对人权有重大影响。这些影响在提供改善生活水平的服务、促进体面的工作条件和加强供应链方面可能是积极的，并补充说，当存在对工人的剥削以及在这一领域缺乏透明度时，企业可能会产生负面影响。巴林国家人权机构主席阿里·艾哈迈德·德拉齐（Ali Ahmed Al Derazi）工程师赞扬卡塔尔国国家人权委员会在社会中传播人权文化方面所作的努力，指出该委员会在这方面使整个社会特别是大公司参与进来，做了巨大的工作。他解释说，不仅国家需要保护人权，公司也必须尊重这些权利，捍卫为它们工作的工人的权利，并指出国家的责任在于颁布法律。他说，自2011年以来，联合国制定了一定的标准，要求公司承担部分责任，确保保护工人的权利，特别是一般的人权，并补充说，这些标准对这些公司，尤其是大公司极其重要。联合国人权事务高级专员关系和媒体主任巴德里赞扬卡塔尔主办这次活动，他说，讨论商业和人权等问题非常重要，特别是因为该地区正在经历许多连续的危机。他强调，任何国家迈出的任何一步都是积极的，卡塔尔国是这一领域的先驱，非常重视支持该地区的人权问题。联合国开发计划署驻日内瓦办事处的商业与人权全球顾问利维奥·萨安德里亚（Livio Sarandrea）表示，这些准则被称为《联合国工商业与人权指导原则》，为政府提供指导，并推荐最佳做法，以便企业能够以尊重人权和实现可持续发展的方式支持员工。在谈到这次活动时，他补充说，今天出席这次活动的人数非常多，这证明了人们对这个话题的兴趣。他说，这个问题是全球相互关联的，因为它与阿拉伯国家进行贸易的贸易区有关，这些国家把商业和人权作为优先事项，还因为它与商业关系有关，也与贸易和贸易区有关。
