计划退休的联邦雇员有许多问题需要解决，这样他们才能为退休后的平稳过渡和经济上的安全生活做好准备。
今天，我将分享我最近与一位雇员的问答环节，她担心自己的未来就业，因为新政府正在准备重组联邦劳动力。她和其他许多人一样担心，F计划的复苏可能会导致许多联邦工作岗位和从事这些工作的雇员面临风险。
新一届政府已经表明，希望通过裁员、取消机构和搬迁办公室等方式，大幅削减联邦文职人员。除此之外，国会提出的要求联邦工作人员返回办公室并减少远程办公的立法似乎也在鼓励自愿离职。1月8日，华盛顿州共和党众议员丹·纽豪斯（Dan Newhouse）表示，他提出了《联邦雇员重返工作岗位法案》，以打击他所谓的“浪费的政府开支”，并鼓励联邦雇员重返工作岗位。
根据我最近收到的邮件许多联邦雇员都有类似的担忧。许多人对自愿退休的能力表示担忧，并为可能出现的大规模政府裁员做准备。这种情况是否会发生还有待观察，但当雇员们为在联邦政府工作期间可能发生的“假设”情况做计划时，我总是感到鼓舞。
背景：我的机构里的事情越来越疯狂了。周日我就62岁了，所以我真的开始考虑退休的事了。我总是会做一些事情，只是不确定是什么，所以我有很多事情要考虑。我希望找到一些问题的答案，这将有助于我的计划。
问题1：退休的最佳时间是哪一天？是12月31日还是1月31日？或者两者都不好？
答：关于选择“最佳”退休日期，我已经写过很多次了。在确定日期之前，一定要做好财务计划和税务计划，以确保你能负担得起退休。考虑一下你将拥有的退休收入，扣除税收和任何预扣税（如税收和保险费）和减免（如遗属福利选举、前配偶分配、兼职工作时间表按比例分配等）后的净额。开始设想退休后的生活也很重要。一旦你在精神上和经济上都做好了准备，那么就可以考虑在一个月底退休，这样你就能拿到整个退休月的工资，而且你的第一笔退休福利是你退休后第一个月的全部金额。考虑在年底退休，或者具体地说，在“休假”年结束时，如果你想最大限度地获得一次性的年假支付。你可以阅读关于这个主题的最新文章：
- 2025年是最佳退休日期
- 选择退休日期的四条规则
- 什么时候离开才能最大限度地提高你的一次性年假工资
- 不能逆转的退休决定
问题2：如果你参加了灵活支出账户（FSA）计划，并在1月1日或任何一年之后退休，你的FSA会继续吗？我知道，几年前，当我离开一份私营部门的工作时，尽管我已经离开了，但我还是得到了FSA的全额存款，甚至在我的工资停止发放之后。我不知道联邦政府是怎么运作的。
回答：以下内容可以在www.fsafeds.gov上找到，并为您的问题提供了明确的答案：
如果您在日历年结束前离职或退休，那么您的医疗保健服务计划、有限费用医疗保健服务计划和受抚养人医疗服务计划中的余额将受到不同的处理。
您的HCFSA或LEX HCFSA将在您离职或退休之日终止。没有扩展。在离职日期之前发生的任何符合条件的医疗保健费用仍将得到报销，但在离职日期之后发生的医疗保健费用将不予报销，即使您加快了您的分配。如果你在FSAFEDS从你的工资中扣除你的全部选择金额之前，你将不负责剩余的分配。
您的DCFSA余额可以继续用于支付符合条件的受抚养人护理费用，直到您的帐户余额耗尽或日历年结束，以先到者为准。
请注意：为了利用您的DCFSA的宽限期，您必须在受益期（计划年度）的12月31日之前积极就业并进行分配。
例如：一个参与者在受益期内同时参加了HCFSA和DCFSA，但在受益年度的7月1日中途退休。参与人只能就其7月1日离职日期之前发生的医疗保健费用提出索赔，但可以在该福利年度的12月31日之前继续发生受扶养人护理费用，或直到其余额用尽。参与者将没有资格享受其DCFSA下的宽限期。
问题3：我将在6月份完成最后一次加薪。如果我决定在25年12月31日或25年1月31日离开，这是否会算进我的高三？
答：在“高三”期间（通常是你职业生涯的最后三年），每个工资率都是根据三年期间的有效天数按比例计算的。例如，如果您在2025年6月15日收到加薪，然后在2025年12月31日退休。该工资率将在3年的额定值期内的6个月零15天有效，或在3.00年的一年中有0.541667年有效。这是3年，而不是3种工资率。
问题4：离我们家几英里远的地方有一个低级联邦工作的空缺，我正在认真考虑在那里找一份兼职工作。这样做可能吗？明智吗？我有超过20年的工作经验，如果我申请并被录用，我可能会考虑退休后再就业。
答：如果你从现在的机构转到现在的职位，你的服务年限会增加，退休福利也会继续增加，但是，记住你的一次性年假支付和你退休后的人寿保险的价值是基于你退休之日的工资水平。很有可能你的前三名平均工资在转岗时被“冻结”了，因为你在当前职位上的工资水平更高。如果你退休了，然后又被重新雇佣到联邦政府，你就会被认为是一个重新雇佣的养老金领取者，你的新工资会被你的退休金额抵消。以下是成为再就业养老金领取者的更多细节：
- 一个事实关于再就业退休人员的保险范围
- 第100章，再就业年金，CSRS和FERS手册，从第38页开始：作为一般规则，当年金领取者再就业时，年金继续，适用于再就业期间的年金金额从再就业年金领取者的工资中抵消。
问题5：对于我的TSP，我只有50多万美元，我还在继续增加最大值。我的财务顾问想让我把钱转给他，让他来管理，但我不敢这么做。我不太了解年金的东西，我觉得问这些问题很愚蠢，因为我觉得我应该知道。
答案：给自己一些恩惠。你以前从未退休过，更不用说决定如何分配你的退休储蓄了。这是一个新的领域，有些人可能会从你的退休中获利。在对你的退休储蓄做出任何决定之前，重要的是要让自己了解你有哪些选择，包括把你的余额转移到个人退休账户，雇佣一个金融专业人士来帮助管理你的投资。重要的是要知道，理财顾问对你的最大利益负有受托责任，而推销员对向你推销高佣金产品（如年金）感兴趣。要了解有关分销选项和TSP分配的重要税务信息的更多信息，请从以下资源开始：
- TSP o在线学习：分布
- 退休时提取TSP
- TSP小册子25，分发
- TSP小册子26，税务信息a关于TSP付款
要了解更多与金融专业人士合作的知识，这里有大量重要的、用户友好的信息供投资者参考。本信息由美国金融业监管局提供，该机构是一个为成员经纪自营商设立的自律组织，根据联邦法律负责监督其成员公司。美国金融业监管局自20世纪30年代以来一直在证券交易委员会的监督下运作。
结束语：我在尽我最大的努力坚持下去，但我还是想知道什么是对我来说最好的事情，无论我什么时候做，所以如果你不介意帮我理解，我将非常感激。我肯定有些事我没想过，但这是个开始。
最后回答：继续问问题，并寻求准确的答案和信息，以帮助你对自己的退休计划充满信心。请不要因为害怕“可能”发生的事情而退缩。更重要的是，要有一个计划，为从联邦政府退休时的经济保障做好准备，除非你打算转到私营部门或其他州或地方政府工作。
