国会民主党人周四重新提出了两项旨在提高联邦工作人员和退休人员工资的法案，不过在共和党控制下通过的可能性很小。
首先，弗吉尼亚州民主党众议员格里·康诺利（Gerry Connolly）。夏威夷州民主党参议员沙茨（Brian Schatz）提出了《联邦收入税率调整法案》（Federal Adjustment of Income Rates Act），这是一项每年出台的措施，旨在为明年的联邦加薪辩论奠定基础。今年，该法案要求联邦雇员平均加薪4.3%，其中基本工资全面增长3.3%，地方工资平均增长1%。
沙茨在一份声明中说：“无论是检查我们的食物、进行医学研究，还是照顾退伍军人，联邦工作人员在我们的日常生活中都扮演着重要的角色，他们应该得到反映这一点的工资。”“我们的法案提高工资，以保持公共服务工作与私营部门的工作相比具有竞争力，并保持一支强大而有才华的联邦劳动力队伍。”
明年1月4.3%的加薪幅度将高于本月联邦雇员平均2.0%的加薪幅度，但将低于拜登总统此前提出的2023年4.6%和2024年5.2%的年度加薪幅度。去年，联邦雇员的平均收入比私营部门雇员低24.72%，在连续两年工资差距扩大之后略有改善。在特朗普的第一个任期内，他经常在最初的预算申请中提议冻结联邦劳动力的工资，但国会的反对导致工资上涨1%至2.6%。
康诺利在一份声明中说：“联邦劳动力是我们国家最大的资产。“即使在尽职尽责地度过了一场全球大流行，忍受了特朗普政府残酷的人身攻击、不安全的工作环境、工资冻结、政府关闭、自动减支、休假和盲目的全面招聘冻结之后，他们每天都在为美国人民服务。在我们准备迎接下一个特朗普政府及其对我们公务员的影响之际，他们得到公平的补偿是唯一正确的。”
在一份声明中，全国财政部雇员工会主席多琳·格林沃尔德迅速支持了该法案。
她说：“联邦雇员宣誓维护宪法，履行联邦机构的日常工作，他们理应得到《公平法案》规定的加薪。”“（我们）有些工会成员非常清楚，他们可以在私营部门赚更多的钱，但他们宁愿把自己的才能用于公益事业。他们应该得到公平的补偿，得到尊严和尊重。”
康诺利周四还宣布，他已经重新引入了一项立法，旨在规范联邦退休人员固定收益年金支付的年度生活费调整。《平等COLA法案》将规定，公务员退休制度和联邦雇员退休制度的参保人获得同样的生活费增长，纠正了联邦雇员团体所认为的不公平地减少退休人员收入的现象，特别是在高通货膨胀时期。
目前，社会福利调查是根据第三季度工人消费价格指数的年度变化来计算生活成本调整的，而社会福利调查的cola则是基于该数字的外推：如果社会福利调查发现增长低于2%，退休人员将获得全部增长。但是，如果调整幅度在2%到3%之间，那么参加FERS计划的人只会得到2%。增加。如果CSRS的调整幅度至少为3%，那么退休计划的退休人员将获得减1个百分点的增长。
康诺利说：“联邦退休人员以爱国主义和荣誉为我们的国家服务，无论他们属于哪种退休制度。“需要调整生活费用的经济状况以同样的方式影响退休人员，无论他们是参加社会保障制度还是参加公积金计划。我们早该认识到这一现实了。《平等COLA法案》将纠正我们目前存在的不公平的两级流程，并将为长期不公平地惩罚某些退休人员的联邦退休制度带来平等。”
