爱荷华州共和党参议员恩斯特（Joni Ernst）本周提出了三项针对华盛顿特区联邦雇员的法案，要求各机构将员工或整个总部迁出该地区，并更密切地跟踪远程办公人员的活动。
《在全国范围内分散和重组机构基础设施，以利用高效的服务、劳动力行政和管理实践——或称排水沼泽法案》（S. 23）将要求所有非国家安全机构在该措施颁布后一年内将其30%的总部工作人员迁至华盛顿特区以外地区。
被搬迁的员工将没有资格远程工作，机构将被禁止向他们指示离开美国首都的员工提供搬迁奖励。然后，各机构将被要求将其在华盛顿的实际足迹减少30%。
《要求有效管理和监督远程办公雇员法案》（S. 21）将要求各机构测量来自远程办公联邦雇员电脑的登录数据和网络流量，即数据流量的数量和速率，以确保他们在传统工作地点之外仍在工作。
《政府机构战略撤离法案》（Strategic Withdrawal of Agencies for Meaningful Placement Act， S. 22）将禁止政府机构翻修或续签其在华盛顿特区总部的租约，而是要求它们向其他城市征求搬迁到首都以外地区的投标。值得注意的是，85%的联邦劳动力已经在华盛顿特区以外的地区生活和工作。
在周二的一份新闻稿中，安永的办公室以各机构华盛顿总部的低入住率以及她自己关于联邦远程办公的不准确报告为这些账单辩护。
恩斯特在一份声明中说：“这是共和党控制国会的第一周，我已经在为我的首要任务努力工作了——抽干沼泽，节省纳税人的钱，让联邦雇员重新为美国人民服务。”“虽然（伊隆·马斯克计划中的政府效率部）已经做好了清理工作的准备，但我将在参议院领导这场斗争，以打破过去四年来一直在执政的一切照常的官僚主义。联邦政府的工作人员已经表明，他们显然不想在华盛顿工作，我要让他们的梦想成真。”
尽管恩斯特和其他共和党人坚持认为，绝大多数联邦工作人员都在使用或滥用远程办公，但美国行政管理和预算办公室（Office of Management and Budget） 2024年的数据显示，大约一半的联邦工作人员由于工作的不可移行性而无法享受工作场所的灵活性，而那些使用远程办公的人仍然有60%的工作时间是在联邦机构里度过的。联邦人力资源负责人在国会作证说，他们已经有了跟踪远程办公联邦雇员出勤率和工作效率的系统。
