卡塔尔多哈：领先的研究、培训和咨询集团——中东最佳工作场所（Great Place to Work Middle East）评选出了2025年卡塔尔30大最佳工作场所。该榜单对全球60多个国家的最佳工作场所进行了评选，强调了卡塔尔各行业的工作场所文化的重要性。
卡塔尔、阿曼、科威特和巴林“中东最佳工作场所”董事总经理Jules Youssef在颁奖典礼期间接受The Peninsula独家采访时表示：“在卡塔尔，越来越多的公司正在寻求中东最佳工作场所认证，他们认识到卡塔尔在吸引顶尖人才方面的竞争优势。通过Great Place to Work Middle East的数据分析，这些组织可以确定需要改进的领域，并实施提高员工敬业度和满意度的战略。”
该实体通过其“创业”平台对卡塔尔的数百名员工进行了调查。此外，组织提供了全面的文化审计，概述了他们的人力资源实践以及这些举措如何支持他们的员工。
朱尔斯·尤塞夫，卡塔尔、阿曼、科威特和巴林“中东最佳工作场所”董事总经理
卡塔尔最佳工作场所涵盖多个行业，包括金融、酒店、建筑、电信和医疗保健，反映了该国多样化的经济格局。
石油和天然气、旅游和教育等关键行业在卡塔尔的经济中发挥着至关重要的作用，推动了就业和创新。这些行业的多样性营造了充满活力的职场文化，提高了员工的满意度和生产力。
据消息人士透露，今年参加卡塔尔最佳工作场所名单的公司数量比去年增加了一倍，这表明人们对卡塔尔的兴趣显著增加。此外，这种增长还带来了新的行业，进一步增强了工作场所的多样性。
优素福说：“就商业发展和经济增长而言，卡塔尔是最繁荣的国家之一。这一点在2025年卡塔尔最佳工作场所榜单中得到了体现，因为所有参与评选的行业都在竞相支持员工，改善工作环境。”
这位官员强调，获得认证的公司获得了竞争优势，从而增加了招聘。优素福说：“卡塔尔的就业市场不仅在寻找顶尖人才，而且在为求职者和雇员提供独特的工作环境方面付出了巨大的努力。”
调查显示，88%的员工能迅速适应公司成功所必需的变化。他说：“这种适应性不仅提高了工作场所的生产力，而且在加强卡塔尔经济的弹性和增长方面发挥了关键作用。”
数据还显示，在卡塔尔最好的工作场所，90%的员工认为管理层既有能力经营企业，也有道德操守。Youssef补充说：“这种高度的员工信任与出色的公司业绩密切相关，突出了强有力的领导对组织成功的积极影响。”
卡塔尔最佳工作场所评选共有30家获奖者，其中包括5家大型企业和25家中小型企业。这份名单突出了来自广泛行业的组织。
在最后一个类别中，获得认可的公司包括洲际酒店及度假村、麦当劳卡塔尔、希尔顿、GAC卡塔尔和M.H. Alshaya Co.。
