卡塔尔，多哈：卡塔尔基金会（QF）与两家顶级高管教育机构发起了一项新计划，旨在培养现在和未来的领导者，旨在提高卓越的领导力，并在卡塔尔推广这一途径。
Reyada是QF、巴黎高等商学院（HEC Paris）和杜克企业教育（Duke Corporate Education）合作的结果，杜克企业教育是美国杜克大学（Duke University）的领先定制教育提供商和支持机构。该计划于资历基金成立30周年之际成立，旨在培养可持续的高素质人才，以支持资历基金未来的发展和在关键领域的影响力。
课程的重点领域包括使领导素质与资历架构的文化保持一致；通过身临其境的学习体验，让参与者了解本地和全球的领导力和企业趋势；通过所谓的“领导力多技能”来磨练非技术技能，比如人员管理。随着Reyada的建立，它的规模将扩大到QF以外，以支持全国范围内的人才发展，并帮助卡塔尔培养一支面向未来的劳动力队伍。
在2015年大楼（QF总部）举行的仪式上，Reyada揭幕。
卡塔尔基金会人力资本执行董事Hamad F Dalmouk表示：“在卡塔尔基金会，我们认为领导力不仅仅是占据一个职位，而是要用远见、韧性和诚信塑造未来。
“通过Reyada，我们将塑造未来的理想领导者，并通过为当前领导者提供推动有意义影响所需的技能，心态和文化意识来提升他们，从而形成全新的下一代领导群体，为QF内外带来利益。
“这一举措反映了我们坚定不移地致力于培养世界级人才渠道的承诺，这将提升整个卡塔尔的卓越和创新，同时继续扎根于国家的愿景。”
巴黎高等商学院是世界上最重要的商学院之一，是QF的长期合作伙伴，这两个组织的合作伙伴关系——导致了QF的国际合作大学之一巴黎高等商学院（HEC Paris, Doha）的成立——将于2024年延长10年。
巴黎高等商学院多哈分校院长Pablo Martin de Holan博士说：“领导力不仅仅是管理——它还包括激励他人、适应变化、创造持久的影响，以及个人和专业的成长，最终成为一个更好的人和更好的领导者。”
“我们很自豪能够支持卡塔尔基金会的使命，为其高潜力的领导者提供战略思维和实用工具，以应对复杂性，促进创新，并有目的地领导。”杜克大学企业教育首席执行官Sharmla Chetty博士表示：“我们与卡塔尔基金会的合作关系基于一个共同的信念，即人类潜力是世界上最宝贵的资源。
“作为教育和研究领域的全球领导者，卡塔尔基金会运用其创新、综合和雄心勃勃的解决方案来推动卡塔尔和全球社区的发展。我们很自豪地支持其高级领导人推动这一使命，产生更大的影响。
“在当今复杂、快速发展的数字环境中，领导力比以往任何时候都更加重要。我们很荣幸能与卡塔尔基金会合作，培养坚韧的领导人，他们在追求进步时优先考虑人性。”
瑞亚达将培养领导能力，如激励他人、开拓颠覆性创新、沟通和影响、展示主人责和动力。
