PitchBook今年的欧洲All-In报告发现，风险投资公司在2024年向爱尔兰女性领导的初创企业投资了2亿欧元，高于2023年的1.442亿欧元，增长了近40%。
这一令人鼓舞的增长使爱尔兰在女性领导的初创企业人均投资额方面位居欧洲第二。在过去10年里，爱尔兰一直是女性领导的初创企业获得风险投资最多的5个国家之一。
爱尔兰企业部坚信，如果我们充分利用一个强大的创业生态系统，利用我们多样化人口的技能、雄心和才能，爱尔兰的经济成功将会实现。该组织致力于为女性企业家和领导者增加机会。
我们正在取得进展。
2011年，该机构投资的初创企业中只有7%是由女性领导的，到2023年，这一数字将上升到29%，我们致力于在这些成果和积极轨迹的基础上继续发展。
这一成就归功于这些创新企业的成功和潜力，以及这些女企业家的雄心和承诺。
这也反映了爱尔兰企业对支持女性企业家和领导者的关注，并确保她们拥有成功所需的工具。
通过对高潜力初创企业（hpsu）的投资，通过我们的种子前启动基金和其他有针对性的举措，这一增长也反映了越来越多的女性企业家寻求融资。
爱尔兰企业局致力于为创业世界提供公平的环境。例如，其中一个关键方面是要求所有接受爱尔兰企业局基石投资的种子和风险资本基金报告性别多样性。
这既包括基金内决策者的性别，也包括接受投资的企业家的性别。
在这些受支持的基金中，约有70%的合伙人或投资经理级别的女性，这标志着投资领导层在性别平衡方面取得了重大进展。
除了资金，爱尔兰企业局还非常重视女性在商界的能力建设。我们很荣幸能与主要利益相关者合作，支持一些专门为女性企业家和领导者量身定制的项目，如爱尔兰风险投资协会的“风险投资之路”项目，以及“走向成长”倡议，这些项目不仅注重金融教育，还提供指导、点对点学习和交流机会。
除了这些倡议外，还密切监测妇女参与爱尔兰企业方案的水平，如领导力成长和新领域，确保这些方案的高参与率。
爱尔兰企业局对女性领导的初创企业的支持从寻求和获得资金的初创企业的持续增长中可见一表。
PitchBook的这份报告显示，尽管景观和商业环境不断变化，但爱尔兰继续取得强劲进展，我们对这些结果表示热烈欢迎。
爱尔兰企业局致力于实现平等的性别鸿沟，培育一个环境和投资生态系统，让女性企业家茁壮成长，提供变革性创新，实现她们的商业抱负。
Jenny Melia是爱尔兰企业的首席客户官
这一令人鼓舞的增长使爱尔兰在女性领导的初创企业人均投资额方面位居欧洲第二。在过去10年里，爱尔兰一直是女性领导的初创企业获得风险投资最多的5个国家之一。
爱尔兰企业部坚信，如果我们充分利用一个强大的创业生态系统，利用我们多样化人口的技能、雄心和才能，爱尔兰的经济成功将会实现。该组织致力于为女性企业家和领导者增加机会。
我们正在取得进展。
2011年，该机构投资的初创企业中只有7%是由女性领导的，到2023年，这一数字将上升到29%，我们致力于在这些成果和积极轨迹的基础上继续发展。
这一成就归功于这些创新企业的成功和潜力，以及这些女企业家的雄心和承诺。
这也反映了爱尔兰企业对支持女性企业家和领导者的关注，并确保她们拥有成功所需的工具。
通过对高潜力初创企业（hpsu）的投资，通过我们的种子前启动基金和其他有针对性的举措，这一增长也反映了越来越多的女性企业家寻求融资。
爱尔兰企业局致力于为创业世界提供公平的环境。例如，其中一个关键方面是要求所有接受爱尔兰企业局基石投资的种子和风险资本基金报告性别多样性。
这既包括基金内决策者的性别，也包括接受投资的企业家的性别。
在这些受支持的基金中，约有70%的合伙人或投资经理级别的女性，这标志着投资领导层在性别平衡方面取得了重大进展。
除了资金，爱尔兰企业局还非常重视女性在商界的能力建设。我们很荣幸能与主要利益相关者合作，支持一些专门为女性企业家和领导者量身定制的项目，如爱尔兰风险投资协会的“风险投资之路”项目，以及“走向成长”倡议，这些项目不仅注重金融教育，还提供指导、点对点学习和交流机会。
除了这些倡议外，还密切监测妇女参与爱尔兰企业方案的水平，如领导力成长和新领域，确保这些方案的高参与率。
爱尔兰企业局对女性领导的初创企业的支持从寻求和获得资金的初创企业的持续增长中可见一表。
PitchBook的这份报告显示，尽管景观和商业环境不断变化，但爱尔兰继续取得强劲进展，我们对这些结果表示热烈欢迎。
爱尔兰企业局致力于实现平等的性别鸿沟，培育一个环境和投资生态系统，让女性企业家茁壮成长，提供变革性创新，实现她们的商业抱负。
Jenny Melia是爱尔兰企业的首席客户官
